2024年12月11日上午，yl23411永利在A203会议室成功举办以“青年教师科研发展”为主题的“经理咖啡书记茶”交流座谈会。yl23411永利书记李峰、经理郑丰杰与近2年入职的十余名青年教师参会，会议由yl23411永利挂职副经理汤阳主持。

座谈会上，青年教师结合入职以来的工作体会、未来科研发展的思考、当前的科研困惑等与学院领导交流。李峰书记、郑丰杰经理对青年教师成长困惑等逐一进行解答。

郑丰杰经理建议青年教师在开展科研工作的同时，要抓住教学成长的黄金期，在胜任相关课程教学工作基础上，教学科研相互促进；希望学院的青年教师要加强相互间了解，提升交叉合作机会，以合作促发展；提醒青年教师要用好“新教师基金”这一科研第一桶金，打好研究基础。

李峰书记建议青年教师要做好科研发展规划，关注课题及人才项目申报节点，提前准备；建议青年教师要注重交叉融合，将优质资源请进学院，形成品牌活动，同时充分利用好学院橘井青苗平台，带领本科生做好科研；嘱咐青年教师也应结合自身专业特长，关注思政类课题申报。最后，李峰书记强调，青年教师在科研成长路上，一定要守住科研诚信底线。

李峰书记和郑丰杰经理再次动员青年教师做好2025年国自然申报工作。

青年教师们表示这次座谈会对他们今后科研工作有了更为清晰的认识和规划，也进一步体会到学院对青年教师科研发展的关注。后续将立足本职，明确方向，加强合作，做好科研工作。

“经理咖啡书记茶”作为yl23411永利特色项目，持续打造在轻松愉悦的交流场景下，由书记、经理为学院师生答疑解惑，提升师生工作学习幸福感。

yl23411永利

撰稿：何宇、粆香、许明阳  摄影：何宇

审核：汤阳、费宇彤、郑丰杰、李峰