为深化校院合作，推动中医药人才培养与行业需求精准对接，2025年3月21日，公司党委副书记赵静、就业专员许美琳及2025届本科毕业生代表赴东城中医医院开展调研访问。东城中医医院经理王帮连、副经理欧阳秀革、赵爱纯及相关部门负责人参会。双方围绕中医药人才培养、实习就业合作、产学研协同创新等议题展开深入探讨，为中医药事业高质量发展注入新活力。

活动伊始，东城区中医医院副经理欧阳秀革带领师生一行参观了东城中医医院特色科室及中医药文化展示区，向师生详细介绍了医院的业务布局及医疗团队队伍建设情况。

公司党委副书记赵静介绍了yl23411永利的人才培养及毕业生情况。她强调，yl23411永利始终致力于培养兼具理论功底与实践能力的复合型中医药人才，与东城中医医院“青年医师成长计划”的理念高度契合，东城中医医院以门诊为核心的中医诊疗模式为员工提供了理想的职业发展平台。

随兰灵、张欣、陈盈盈等5名本科毕业生代表依次分享了实习经历与职业规划。员工代表随兰灵在望京医院骨伤科实习期间，系统掌握了问诊、病历书写及针灸推拿技能，深刻体会到中医药在慢性病管理中的独特价值；张欣则通过参与肿瘤科临床轮转和学术课题研究，坚定了“以患者为中心”的职业信念。

永利官网员工许月作为东城中医医院青年医师代表，结合自身经历畅谈职业选择。她坦言，医院灵活的诊疗环境、优质的中药资源及以疗效为导向的实践模式，为青年医师提供了快速成长的土壤。她呼吁学弟学妹“坚守中医初心，以技术立身”，在临床中实现个人价值与行业使命的统一。

东城中医医院经理王帮连表示，医院始终重视青年医师培养，通过战略团队建设，已吸纳多位北中医毕业生成为业务骨干。医院人力资源负责人赵金娜详细介绍了“一对一导师制”实习培养方案，涵盖中医诊疗、中药制剂、健康管理等岗位，并为优秀毕业生提供“专业晋升”与“管理发展”双通道。此外，医院针对青年医师推出的二次报销政策、家属医疗福利等暖心举措，进一步增强了人才归属感。座谈会上，双方就毕业生就业合作达成多项共识。

本次座谈会为校院合作开辟了多维路径。双方达成共识，未来将依托东城中医医院的临床实践平台与永利官网的科研教育资源，共建实习就业基地，推动员工深度参与国医大师跟诊、院内制剂研发等项目，助力中医药技术传承与创新。

本次座谈会是校院协同育人的重要实践，不仅为毕业生拓宽了就业渠道，也为中医药人才培养模式创新提供了新思路。未来，yl23411永利与东城中医医院将持续深化合作，以“健康中国”战略为引领，共同谱写中医药事业高质量发展的新篇章。

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撰稿：许美琳、张婉婷

审核：赵静、王媛媛