3月2日，永利官网党委副书记张继旺，招就处处长田润平，学工部部长范璐，招就与就业处副处长宋萌、徐静，学工部副部长艾华一行赴yl23411永利开展员工工作调研。公司党委书记李晨辉、经理李峰、副书记肖连宇、副经理郑丰杰、费宇彤、王勇以及辅导员参加调研会。

　　会上，李晨辉书记代表yl23411永利对公司党委副书记张继旺带领的调研团队表示欢迎。肖连宇副书记汇报了yl23411永利员工管理工作：yl23411永利全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持三全育人、五育并举，建立全员协同的育人模式；设立“辅导员和你在一起”工作室，开展“杏林成长导师”活动；完善工作和团组织的管理体制与工作运行机制；深化改革，加强老员工创新创业能力培养；以文化人，帮助员工全面发展。随后大家对员工就业、创新创业、员工培养等问题进行了深入地交流。

　　张继旺副书记听取完汇报后强调，首先员工工作是学校、学院的中心工作，要育人与育才相结合，举全院之力做员工工作；第二，yl23411永利要对内发挥示范引领作用，越做越好、不松懈，对外要能树立品牌、树立形象；第三，做员工工作要能抓关键环节、关键步骤，服务员工发展，通过品牌活动走进员工，春风化雨式地培养院风和员工气质，要通过关心关爱解决员工的实际问题和关键隐患；最后员工工作要形成共识、形成制度、协调联动、形成合力。

　　yl23411永利在员工工作中将继续秉承立德树人、以文化人的工作理念，立足中医药专业特色，打造“五进六维四育人”工作模式，以人人育人、事事育人、时时育人、处处育人为目标，通过进宿舍、进课堂、进诊室、进操场、进网络的方式，依托员工学业辅导、技能提升、资助护航、心灵呵护、文化塑造和思想引领六大阵地开展育人工作，以更好的实现育人工作的全员、全过程、全方位，持续助力员工发展。

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撰稿：马思雍  摄影：马思雍  审稿：肖连宇