为落实公司三级机构建设工作部署，全面提高学院内设机构负责人履行岗位职责的综合能力，切实提升管理水平，推进学院各项工作高效有序发展，公司于2016年4月30日上午，在博物馆二层报告厅成功召开了教研室（中心）正、副主任及支部书记培训会。基础医学院领导班子成员全部出席，各教研室（中心）正、副主任及党支部书记参加了培训。

　　李峰书记就党风廉政建设的主体责任提出要求，强调了以章程体系建设为契机，对学院各项工作进行梳理；提出了以弘扬对学院贡献突出的先进形象为亮点带动全院教职工积极参加学院建设，提升学院职工的主人翁精神；倡导了以党员活动丰富教研室文化活动为抓手，提高基层单位的集体凝聚力。

　　刘建平经理就教研室（中心）正、副主任岗位职责进行梳理，强调了教研室（中心）负责人应具有责任心，加强与支部书记的沟通协商、民主决策；鼓励发挥团队力量，充分利用好每位教职工的特长和优势，允许个性化创新发展；强调了新入职教职工的培养与人才梯队建设；倡导学术至上，追求卓越，以学科发展引领学术发展，促进教学、科研、人才培养、国际合作等各项事业发展。

　　贺娟副经理从科研、继续教育开发、外事工作方面提出具体要求。提出教研相长的观点，要求主任们以身作则，投入到学术、科研与外事交流工作中，鼓励年轻人参与各类科研与学术活动，提升学术水平；同时强调继续教育开发工作对学院的重要意义，希望主任们高度重视，在团队与管理等方面给予配合与支持。

　　孙红梅副经理强调教研室主任在教学工作中发挥着重要作用，提出了教研室主任应公平、公正、公开的处理好各项事务，统筹安排教学任务。

　　赵琰副经理强调了公司产品与安全工作。请教研室主任配合学院做好研究生导师与员工的管理工作，安排安全责任人，提高安全操作的责任意识。

　　范璐副书记介绍了员工工作办公室的工作职能，强调了员工心理安全的重要性，并请主任们支持导师与班主任做好员工的管理工作；并介绍了本年度的工会工作，通过工会活动，关注公司职工的心理解压，提升职工在工作、家庭中的心理幸福感。

　　会后，各位支部书记、教研室（中心）正副主任分别与书记、经理签署递交了党风廉政建设主体责任承诺书并合影留念。此次培训会在和谐的气氛中圆满结束，取得了预期的良好效果。

（基础医学院  撰稿人：苏丹  摄影：李宝城  审核人：李峰）