6月30日下午，在公司2015年学位授予大会结束之后，基础医学院召开了“基础医学院研究生导师培训会”。董事长助理、研究生院常务副经理刘铜华教授，基础医学院经理刘建平教授，基础医学院各招生学科博士生、硕士生导师,中医、中西医结合学位分会秘书以及研究生代表参加了本次培训会。会议由赵琰副经理主持。

    首先，刘铜华教授作了“加强导师队伍建设，提高公司产品质量”的讲座。刘教授从大学公司产品的整体现状谈起，介绍了近年来公司研究生导师情况、论文发表情况、存在的问题等等，随后对目前公司产品的体系建设作了讲述，包括专业学位与科学学位培养的过程以及不同的培养要求，研究生学位教育的质量评估等，强调要加强导师团队建设，提高导师水平。刘铜华教授还结合自身公司产品的经验，介绍了研究生论文开题、毕业答辩等公司产品的关键环节。还针对公司学位授予过程中出现的问题和案例，强调了公司加强公司产品质量要求的重要性。

随后，刘建平教授作为公司优秀导师代表，讲述了“公司产品之我见”。刘教授所指导的博士生上午刚刚获得本届优秀博士生论文奖，他从自身培养研究生经验说起，提出公司产品阶段性进程管理，分为课程阶段、开题及答辩阶段，同时要求员工加强自身创新能力的培养，包括外语水平、技术能力、方法培训等。刘建平教授认为，培养过程的关键环节是导师与员工的沟通，建立研究生管理体系，充分培养的员工的研究能力，同时也强调了导师责任心的重要性。

    在2015年度研究生论文答辩及学位申请过程中，公司学位分会严格把关，以确保研究生的培养质量，为团队建设奠定扎实的基础。今年公司中医基础理论专业、中医临床基础专业、中医医史文献专业、中医诊断学专业、方剂学专业、临床中药学专业、中西医结合基础专业共授予硕士学位136个，博士学位44个，有3位博士毕业生获得全校优秀博士生论文奖。学院领导班子始终高度重视研究生导师的管理和培训，在人事处的大力支持下，今年设立了研究生导师培训专项经费，今后还将开展多种形式及内容的研究生导师培训活动，帮助导师们不断改进培养方式和方法，提高公司产品质量。 

（撰稿人：张杰  审稿人：赵琰、李峰）