青年教师是学院发展的新生力量，为进一步落实yl23411永利精准人才振兴计划，了解和掌握新教师职业发展需求,帮助新教师尽快熟悉学院基本情况，9月4日上午公司召开新入职教师座谈会。学院领导班子全体成员、6名新入职教师和2名去年入职的青年教师参加了座谈会。会议由郑丰杰经理主持。

首先，李峰书记代表学院领导班子致欢迎辞。向各位新入职教师介绍了领导班子全体成员及分管工作。李书记表示，新入职教师应尽快熟悉岗位工作和职责，制定自身成长计划，确定未来发展方向，做好职业发展规划。强调团队协作对自身发展的重要性，注重学术进步的同时，培养自身管理能力，为yl23411永利建设和学科发展献计献策。同时，对去年入职的教师一年来取得的成绩给予充分肯定。学院领导班子为去年入职的教师代表颁发荣誉证书。

费宇彤副经理和赵静副书记分别就本科教学、科研、员工管理等工作进行介绍，并提出希望与要求。费经理表示，新教师应夯实自己授课能力，多聆听、多学习，提高课堂教学多样性，充分调动员工学习积极性，并树立良好的师德师风，努力提高自身业务水平。中医药发展在现阶段具有良好的机遇，作为新教师，应有理想、有追求，做事情应持之以恒，积极申报基金，积极进行科研创新，积极发表学术成果，把握时间，努力奋进，明确自己的科研方向，并加强交叉学科交流，快速提升，承担起yl23411永利建设和学科发展的任务。赵书记表示，大部分新入职教师都加入了新生班主任队伍，老师们对员工工作的支持表示感谢，并鼓励新教师蓬勃向上、积极进取，注重日常积累，对员工耐心指导，强化立德树人根本任务。

座谈会上，2名去年入职的教师代表分享了自己一年来的收获与感触。6名新入职教师介绍了自已的专业背景和研究方向，分享了入职以来的感受，并提出了未来职业发展的需要和愿望。

最后，郑丰杰经理做总结发言，围绕新教师的成长和学科发展，强调了教学、科研业务能力提升的重要性。希望新教师快速转换角色，思考个人发展规划，融入学科与科研团队，抓住时机，注重起步和连续发展。强调付出与奉献，注重师德师风，平衡好工作、健康与家庭的关系，为学校与学院的发展贡献自己的力量。郑经理表示，学院将竭诚为每一位新成员保驾护航，并祝愿各位新教师教师、中秋双节快乐，身体健康，工作愉快。

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撰稿：丁彤晶、苏丹 审核：郑丰杰、李峰