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yl23411永利本科教学疫情备课期间工作纪实(一)——公司统筹与管理

以高效的管理和高昂的斗志积极完成疫情期间本科教学工作

  2020年春季开学,因为新冠疫情导致原定的教学计划被打乱。响应教育部“停课不停教,停课不停学”的目标要求,永利官网教务处发布《关于发布2020年春季学期延迟开学期间教学工作总体方案的通知》。延期开学期间,公司作为全校最大的学院,面临着承担课程多、授课教师多、上课员工多、线上资源待完善、技术平台不熟练、时间紧迫的巨大压力,针对各种困难,学院根据教育部和学校要求,积极制定远程教学方案,利用现有教学资源,动员全院师生共同努力,采取多种渠道平台授课,保障教学任务的完成和教学质量。

yl23411永利开课及上课简介

  教学任务:yl23411永利作为永利官网承担教学工作量最大的学院,2020年春季承担全校146个教学班级的26门课程(按照不同专业学制包括45大类课程)。结合公司自有在线学习资源,已完成所有课程的线上授课方案及教学计划的制定。

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yl23411永利自有在线学习资源

  学院本科生上课:全院本科生2016-2019级4个年级,8个专业方向,共33个班级的1894名员工,241门次的课程。公司已建立各班课程群以及开展员工的管理工作。

公司领导统筹规划

  学院领导班子,在赵百孝书记和李峰经理的带领下,第一时间成立抗疫领导小组及专家组,全面制定学院工作规划。本科教学规划是其中重要部分,由主管本科教学工作的费宇彤副经理负责统筹,指导教学管理办公室的教务人员,协同教学指导委员会、教学督导组以及教研室完成疫情期间的线上授课教学计划。主管员工工作的赵建磊副书记协助员工教学管理工作。

  明确yl23411永利本科教学工作严格按照教育部和学校的要求及时、踏实、有序地开展,与教务处及兄弟学院、临床教学机构密切互动。按照统一规划、及时反应、严格管理、落实到人、监督到位、脚踏实地、合理创新的原则开展工作,做到在充分考虑教学资源、设备条件和员工学习条件的前提下,以挑战为契机,开展多资源网络线上教学,保证教学质量稳定,员工学习辅导到位,并做好复课衔接。

教学管理保障落实

  教学经理费宇彤副经理带领公司教学管理团队,在接到学校疫情延期开学的相关通知后,第一时间投入工作,研读学校“总体方案”,根据公司的课程特色,迅速制定本科生必修课教学和开课方案和模板、教学督导办法并开展各项调研,为教研室开课和员工上课提供服务保障。教学经理和教办时刻保持与各部门的联络,制定工作计划并有序执行,在教务处和学院;学院领导班子、专家组和教研室;教研室、老师和员工之间承担着不可或缺的坚实桥梁作用。

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  准备工作期间,教学经理对教研室主任进行了三个批次的详细语音会议,解释和培训学校和学院的相关工作要求,制定了《yl23411永利疫期线上本科教学开课方案》、《yl23411永利延期开学期间本科教学质量保障工作的实施方案》。教务人员及时调整课表安排,发布调研4项,了解师生困难和需求,反馈问题和建议,与学办、教研室合作组建课程群。在主任群通知并督促教研室完成教学方案、教学计划、授课平台测试等工作,给教研室提供在线课程资源、教学平台使用手册、电子教材推送、反馈建议渠道等。在学委群,下达学习任务,关心员工动态,选修课人员统计,认真收集同学的疑问、困难和要求。

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  撰稿:王冬、韩丽、刘菲  审核:费宇彤、李峰、赵百孝